BP ADVANCED
O papel dos Business Partner de RH é estratégico, em função de sua atuação junto aos líderes, no seu desenvolvimento e apoiando na execução da estratégia do negócio e, consequentemente, junto aos demais colaboradores, visando estimular a inovação, o aprendizado e a geração de resultados excepcionais.
BP MASTER
O mundo e as organizações demandam uma atuação de RH diferenciada, que apoie efetivamente o negócio a se adaptar, inovar e transformar para continuar competitivo e ter uma longevidade integrada à sustentabilidade.
É fundamental elevar as ações, estratégias e o posicionamento do profissional de RH que atua como parceiro de negócios, para níveis mais complexos e com postura de mentores e agile people coach.
Essa formação traz uma proposta inédita de um processo autodirigido e construído juntos, a partir da necessidade e demandas dos participantes em conjunto com facilitadores experientes, renomados e especialistas em sua área de atuação.
Não basta acompanhar as mudanças de mercado, aplicar ferramentas, sem gerar uma mudança efetiva no mindset de líderes, que farão a transformação acontecer e desenvolverão seus times para os desafios e cenários futuros.
BP ADVANCED
O papel dos Business Partner de RH é estratégico, em função de sua atuação junto aos líderes, no seu desenvolvimento e apoiando na execução da estratégia do negócio e, consequentemente, junto aos demais colaboradores, visando estimular a inovação, o aprendizado e a geração de resultados excepcionais.
BP MASTER
O mundo e as organizações demandam uma atuação de RH diferenciada, que apoie efetivamente o negócio a se adaptar, inovar e transformar para continuar competitivo e ter uma longevidade integrada à sustentabilidade.
É fundamental elevar as ações, estratégias e o posicionamento do profissional de RH que atua como parceiro de negócios, para níveis mais complexos e com postura de mentores e agile people coach.
Essa formação traz uma proposta inédita de um processo autodirigido e construído juntos, a partir da necessidade e demandas dos participantes em conjunto com facilitadores experientes, renomados e especialistas em sua área de atuação.
Não basta acompanhar as mudanças de mercado, aplicar ferramentas, sem gerar uma mudança efetiva no mindset de líderes, que farão a transformação acontecer e desenvolverão seus times para os desafios e cenários futuros.